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2026年度学校骨干教师培养方案

为深入贯彻落实《新时代基础教育强师计划》精神，全面提升教师队伍专业化水平，推动学校教育教学质量内涵式发展，结合学校十四五发展规划及教师队伍建设实际需求，特制定2026年度骨干教师培养方案。本方案以精准赋能、分层培养、实践引领、辐射带动为基本原则，聚焦教师专业成长关键领域，构建理论提升—实践创新—成果转化—辐射引领的全周期培养体系，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的骨干教师队伍，为学校高质量发展提供核心人才支撑。

一、培养目标与对象界定

（一）总体目标

通过全年系统培养，实现骨干教师三维能力显著提升：一是教育教学能力达到区域领先水平，形成1-2