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2026年护理文化建设工作计划

2026年是医院高质量发展深化年，也是护理学科向“有温度、有深度、有传承”目标迈进的关键一年。为全面贯彻“以患者为中心，以护士为主体”的双核心理念，推动护理文化从“形”到“神”的深度融合，现结合医院“十四五”发展规划、护理部三年行动方案及行业最新趋势，制定本年度护理文化建设工作计划如下：

一、总体目标

以“仁心、精术、共情、传承”为文化内核，通过精神文化铸魂、制度文化固本、行为文化塑形、物质文化赋能四大维度，构建“患者感受到温暖、护士体验到价值、行业认可其特色”的护理文化生态。具体目标包括：全年护士职业认同感提升至90%以上（2025年基线82%）；患