- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 46页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江金华市浦江县县属医疗卫生单位招聘优秀卫生专业技术人员19人备考题库(第二场)
第一部分单选题(50题)
1、无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。下列选项中,应当被认定为无因管理情形的是()。
A.甲义务打扫单位的公共卫生
B.乙为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院
C.丙帮助其朋友要回其赌资
D.丁无偿帮其朋友照看孩子
【答案】:B
【解析】无因管理需满足未受他人委托、无法律上的义务、为避免他人利益受损失、自愿为他人管理事务或提供服务这几个条件。义务打扫单位公共卫生,是在单位环境中履行一种可能基于单位管理、职业要求等形成的职责行为,并非针对特定他人利益进行管理,不符合无因管理中为特定他人避免利益损失这一要点。为摔倒路人打车并付费送往医院,未受路人委托,没有法定或约定的义务,这么做是为避免路人因摔倒得不到及时救治而遭受利益损失,属于自愿为他人管理事务、提供服务,符合无因管理的定义。帮助朋友要回赌资,赌资本身不受法律保护,该行为并非是在保护合法的他人利益,不满足无因管理中为避免他人合法利益受损失这一条件。无偿帮朋友照看孩子,一般是基于朋友间的情谊或有隐含的委托关系,通常是受委托而进行的行为,不满足未受他人委托这一条件。综上所述,应当被认定为无因管理情形的是为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院。
您可能关注的文档
- 2026浙江温州瓯海区三垟街道社区卫生服务中心面向社会招聘工作人员1人备考题库及参考答案详解(夺分金.docx
- 2026江苏苏州太仓农商行招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江苏无锡广电物业管理有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026江苏宿迁市沭阳县教师发展中心择优比选研训员6人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026江苏南通市第一人民医院招聘备案制工作人员102人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026江苏南京大学XZ2026-036研究生院办公室文员招聘备考题库含答案详解(精练).docx
- 生产辅助工岗位标准化操作标准考试试卷.doc
- 工程检查标准考试.doc
- 国网四川省电力公司相关知识.doc
- 2025年江苏石油加能站综合服务标准考试题库 (100题).doc
原创力文档

文档评论(0)