自治区事业单位岗位聘用管理办法（试行）.docxVIP

自治区事业单位岗位聘用

管理办法（试行）

第一章总则

第一条?为进一步完善事业单位岗位聘用管理制度，加强和改进事业单位岗位聘用工作，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》等有关法规，结合我区实际，制定本办法。

第二条?本办法适用于全区实施事业单位岗位设置管理制度的事业单位及事业单位工作人员。

事业单位领导人员的岗位聘用，按照干部人事管理权限及有关规定执行。

机关工勤人员、参照公务员法管理的事业单位的工勤人员，以及使用事业编制的其他组织机构中相关人员的岗位聘用，参照本办法执行。

第三条?事业单位岗位聘用坚持把政治标准放在首位，注重工作实绩和现实表现，择优聘用敢于负责、勇于担当、善于作为、专业水平和创新实践突出的工作人员，并坚持下列原则：

（一）党管干部、党管人才；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中、公开公平公正；

（六）依法依规办事。

第四条?各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区范围内事业单位岗位聘用的综合管理、政策指导和监督检查。事业单位主管部门或者直属事业单位负责所属事业单位岗位聘用的工作指导、组织实施和监督管理。事业单位根据岗位聘用政策规定，负责聘用工作人