- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 48页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026春季海南电网有限责任公司校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“木桶理论”强调在管理工作中需注意()。
A.系统性
B.整体性
C.多样性
D.程序性
【答案】:B
【解析】“木桶理论”指的是一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板,也可称为短板效应。这一理论意在强调在管理工作中,各部分是相互关联、相互影响的整体,任何一个部分的薄弱都可能影响到整体的效能,因此需要注重整体性,保证各个部分均衡发展,避免出现明显的短板。系统性强调管理工作是一个由相互联系和相互作用的若干要素构成的具有特定结构和功能的有机整体,更侧重于整体的架构和运行机制;多样性侧重于事物的种类和形式丰富多样;程序性强调按照一定的顺序和流程开展工作。所以“木桶理论”强调管理工作中需要注意整体性。
2、印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一
您可能关注的文档
- 2026春季深圳供电局有限公司校园招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026春季河北邯郸市曲周县博硕人才选聘87人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026春季河北邯郸市曲周县博硕人才选聘87人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026春季河北邯郸市教育局市直学校选聘博硕人才300人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026春季南方电网科学研究院有限责任公司校园招聘20人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026汉江实验室三亚研究中心(三亚深海科学与工程研究所)招聘20人备考题库及参考答案详解(巩固).docx
- 2026汉江实验室三亚研究中心(三亚深海科学与工程研究所)招聘20人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026江苏宿迁市卫生健康委员会所属事业单位招聘11人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026春季南方电网科学研究院有限责任公司校园招聘20人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026最高人民检察院直属事业单位招聘13人备考题库及答案详解【有一套】.docx
- 2026江西南昌市公安局东湖分局招聘警务辅助人员30人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026格力电商人才招募备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026春季南方电网用户生态运营有限责任公司校园招聘备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026春季南方电网科学研究院有限责任公司校园招聘20人备考题库及参考答案详解(综合卷).docx
- 2026最高人民检察院直属事业单位招聘13人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026江苏南京大学XZ2026-036研究生院办公室文员招聘备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026江苏宿迁市卫生健康委员会所属事业单位招聘11人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026春季深圳供电局有限公司校园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江西南昌市公安局东湖分局招聘警务辅助人员30人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026春季南方电网科学研究院有限责任公司校园招聘20人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
原创力文档

文档评论(0)