- 0
- 0
- 约3.48万字
- 约 50页
- 2026-03-19 发布于中国
- 举报
2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、(),4,18,48,100。
A.-16
B.-8
C.-4
D.0
【答案】:D
【解析】可以观察到:4等于1乘2的平方,18等于2乘3的平方,48等于3乘4的平方,100等于4乘5的平方。由此可以总结出规律,第n项等于n乘(n+1)的平方(n取1,2等正整数)。按照这个规律,当n为0时,所填数字为0乘1的平方,结果等于0。
2、在对应聘者进行评价时,应聘者的一两个优点或缺点影响了对其其他特征的评价,这是()。
A.第一印象
B.晕轮效应
C.类我效应
D.趋中效应
【答案】:B
【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。也就是说某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这种现象符合晕轮效应的定义。第一印象是指初次见面时所形成的印象;类我效应是指面试官在面试时,往往会对那些与自己有相似背景、经历、观点的候选人产生好感;趋中效应是指评定者倾向于把员工的考核成绩评定为中间的等级。所以答案是晕轮效应。
3、完全垄断企业可以以()方法定价,从而获得最大垄断利润。
A.市场上的供求关系定价
B.成本加成
C.单一定价与歧视定价相结合
您可能关注的文档
- 2026福建泉州晋江市第三实验小学春季自聘合同教师招聘1人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026福建宁德福鼎市大学生创业促进会行政文员招聘2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026福建南平延平区南山镇招聘专职网格员1人备考题库及答案详解【有一套】.docx
- 2026福建三明市清流县新任教师招聘5人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026福州产发园区运营管理有限公司项目运营合同制用工招聘3人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库(含答案详解).docx
- 第4章第二节主动运输与胞吞胞吐2026年高一上学期生物人教版必修1.pptx
- 统编版二年级语文下册课件《阅读11 寓言二则》.pptx
- 基因指导蛋白质的合成+—2026学年高一下学期生物人教版必修2.pptx
- 统编版二年级语文下册课件《阅读12 画杨桃》.pptx
- 减数分裂-2025-2026学年高一下学期生物人教版必修2.pptx
- 2.2城镇化(教学课件)-2025-2026学年高中地理必修第二册(人教版2019).pptx
- 统编版二年级语文下册课件《阅读14 古诗二首》.pptx
- 增强儿童免疫力的感冒后护理.pptx
- 7.2 做全球发展的贡献者 课件-2025-2026学年高中政治统编版选择性必修一当代国际政治与经济.pptx
- 统编版二年级语文下册课件《阅读23 黄帝的传说》.pptx
最近下载
- 《廉颇蔺相如列传》ppt课件(60页).pptx VIP
- 泌尿系统与废物排出 单元测试-2024-2025学年冀少版七年级生物下册.pdf VIP
- 企业风险管理实施与内部控制手册(标准版).docx VIP
- 23S519 小型排水构筑物.pdf VIP
- 分部工程、分项工程划分.doc VIP
- DB64_T 2170-2025 在役公路桥梁抗震性能排查与评估技术规范.pdf VIP
- DB64_T 2155-2025 建设工程造价指标指数分类与采集标准.pdf VIP
- DB64_T 2154-2025 建设工程造价咨询成果文件编审标准.pdf VIP
- DB64_T 2153-2025 房屋结构安全风险排查技术规程.pdf VIP
- 防范青少年滥用手麻精药品成瘾性物质宣传教育活动方案.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)