2026广东惠州市惠城职业技术学校春季学期招聘化工实训室管理员(外聘合同制)1人备考题库附答案详解(.docxVIP

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2026广东惠州市惠城职业技术学校春季学期招聘化工实训室管理员(外聘合同制)1人备考题库附答案详解(.docx

2026广东惠州市惠城职业技术学校春季学期招聘化工实训室管理员(外聘合同制)1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是()。

A.受到警告

B.被扣减工资福利待遇

C.被记过

D.被撤职

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员受到的人事处理包括警告、记过、撤职等属于处分类人事处理,根据相关规定,事业单位工作人员对涉及本人的处分等人事处理不服的,可以申请复核或者提出申诉、再申诉。而被扣减工资福利待遇不属于典型的可申请复核或申诉、再申诉的人事处理类别,通常这种情况可能是基于单位的考核、规章制度执行等多种复杂因素,一般不通过申请复核或申诉、再申诉的途径解决。所以不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是被扣减工资福利待遇。

2、小刘下班回家途中购买了若干果冻,在小区门口遇到邻居赵爷爷带着四岁的孙子小明玩耍,小刘送给小明几个果冻后便自行回家。没想到小明把果冻送给了同龄玩伴小红,小红将果冻整个塞进嘴里,最终窒息死亡。对于小红的死亡,以下说法正确的是()。

A.小刘应承担民事责任

B.赵爷爷应当承担责任

C.小明的监护人应承担责任

D.不产生相关人员过错责任

【答案】:D

【解析】对于该事件,需要分析各方在小红死亡这一结果中是否存在过错以及应否承担责任。小刘送果冻给小明的行为属于正常的社交赠

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