2026广西中烟工业有限责任公司博士后科研工作站博士后招聘6人备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

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  • 2026-03-19 发布于河南
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2026广西中烟工业有限责任公司博士后科研工作站博士后招聘6人备考题库含答案详解(典型题).docx

2026广西中烟工业有限责任公司博士后科研工作站博士后招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一名行政领导者吃苦在前、享受在后,这本身就是对所在组织成员以高昂热情投入工作的无声号召,这种领导方式是()。

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

【答案】:D

【解析】题干描述行政领导人吃苦在前、享受在后,以自身行动给组织成员起到无声号召的作用,这种领导方式是通过领导人自身示范来影响他人。示范式领导是指领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型,供组织成员仿效、学习的一种领导方式,符合题干中领导通过自身行为为组织成员树立榜样并产生影响的描述。而强制式领导是领导者依靠职权强制下属执行命令;说服式领导是领导者运用劝告、诱导等方式使下属接受并贯彻自己意图;激励式领导是通过激发鼓励等方式调动下属积极性。所以该题应选示范式领导。

2、商品具有()属性。①交换价值②使用价值③价值④具体劳动

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】:C

【解析】商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值两种属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,它是商品的自然属性。价值是凝结在商品中无差别的人类劳动,它是商品的社会属性,体现着商品生产者之间相互比较劳动和交换劳动的经济关系。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例,它是

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