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劳动合同仲裁前置

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位的基本情况

甲方为：[用人单位名称]，经济类型：[]，地址：[]，法定代表人/负责人：[]。

第二条劳动者的基本情况

乙方为：[劳动者姓名]，性别：[]，出生年月：[]，身份证号码：[]，户籍地址：[]，现住址：[]。

第三条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

(一)固定期限：自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

(二)无固定期限：自[]年[]月[]日起，直至乙方达到法定退休年龄为止。

(三)以完成一定工作任务为期限：自[]年[]月[]日起至[]工作任务完成时止。该工作任务为[]。

第四条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，在[]岗位/部门，从事[]工作。乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，完成工作任务，达到约定的业绩标准。

第五条工作地点

甲方所在地为[]，乙方的工作地点为[]。如甲方因生产经营需要变更工作地点，经与乙方协商一致后，可以变更劳动合同约定的工作地点。

第六条工作时间

(一)甲方实行[]工作制。

(二)甲方保证乙方每周工作时间不超过四十小时。因生产经营