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2025年医院公卫科工作总结和2026年工作计划

第一章2025年工作复盘

1.1组织定位与资源基线

公共卫生科（以下简称“公卫科”）挂靠××市第三人民医院，编制18人，含医师8名、护师4名、检验技师2名、信息工程师2名、行政秘书2名；2025年度财政拨款312万元，医院配套138万元，合计可支配经费450万元。科室承担辖区38.7万常住人口的基本公共卫生服务、重大传染病防控、慢性病综合干预、健康教育与促进、突发公共卫生事件应急处置等五项法定职责。

1.2核心指标完成值

（1）国家基本公共卫生服务12类项目绩效评价得分97.2分，全省排名第3。

（2）高血压、2型糖尿病患者规范管理率分别达到82.4%、81.7%，较2024年提升6.3和5.9个百分点。

（3）65岁及以上老年人城乡社区规范健康管理率85.1%，超额完成市级指标（≥80%）。

（4）艾滋病全人群检测覆盖率42.6%，抗病毒治疗成功率96.8%，均高于全省均值。

（5）全年未发生院内感染导致的麻疹、流感、诺如病毒聚集性疫情；发热门诊哨点监测灵敏度100%。

（6）健康素养水平监测结果28.7%，同比提升4.1个百分点。

（7）财政资金使用进度100%，审计零问题。

1.3重点任务执行细节

1.3.1慢性病“三色”分级管理

方法：以电子健康档案为核心，采用“风险评