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现象与本质1执行之术2执行之力3执行经理4经营人力5目录
现象与本质1案例思考案例分析常见问题
经理与客户谈判没有成功,回来后,写了一封信。其语言有些过激。然后,交给秘书去邮寄了。可是,过了20多天仍没有回音。经理又写了一封信。重新说明要求,并有道歉之意。这时,秘书看了看经理笑笑说:“这封信不用寄了,上封信我就没寄。”经理发怒说:你……你到财务上多领一个月的工资,给我走人。案例思考1、你给这个经理打多少分?为什么?2、你给这个秘书打多少分?为什
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