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2026年标准员工离职交接与解除劳动合同协议范本二篇

篇一

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

最后职位：[员工最后担任的职位]

最后部门：[员工最后所在的部门]

鉴于乙方已向甲方提出离职申请，并已获得甲方批准，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职交接与解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：

第一条离职原因与最后工作日

1.1乙方确认其离职原因系自愿离职。

1.2乙方的最后工作日为____年____月____日。

1.3乙方应于最后工作日前____日完成所有离职手续，并确保在最后工作日完成工作交接。

第二条工作交接

2.1乙方同意按照甲方要求，全面、妥善地完成工作交接。

2.2交接工作范围包括但不限于：

(1)乙方负责的所有业务项目及项目进展情况、后续工作安排；

(2)乙方管理的客户信息、合作关系维护要点；

(3)乙方使用的办公设备、电脑、手机、钥匙、门禁卡等有形资产及系统账号、密码等无形资产的返还；

(4)乙方产生的所有工作文件、资料、报告、数据、样品等资料的整理与移交；

(5)乙方负责的工作流程、操作规范、技术诀窍等知识经验的说