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合同制事业单位

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规和政策规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方的劳动合同事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同期限届满前三个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条岗位及职责

甲方聘用乙方担任______岗位，岗位类别为______，岗位等级为______。乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书和岗位工作标准，认真履行工作职责，完成岗位工作任务。

第三条工作地点

甲方所在地为______，乙方的工作地点为______。

第四条工作时间

乙方实行______工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以调整工作时间，但应符合国家相关规定。

第五条劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。试用期工资为______元/月，转正后工资为______元/月（或按______标准确定）。

2.工资按月支付，甲方应于每月______日发放上月工资。

3.工资调整：甲方根据国家政策调整、企业经济效益、乙方绩效考核结果等因素，适时调整乙方工资。

第六条工作时间与休息休假

1.乙