2026广东中山大学附属第一医院精准医学研究院王宇课题组专职科研人员招聘备考题库附答案详解(基础题).docxVIP

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  • 2026-03-19 发布于河南
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2026广东中山大学附属第一医院精准医学研究院王宇课题组专职科研人员招聘备考题库附答案详解(基础题).docx

2026广东中山大学附属第一医院精准医学研究院王宇课题组专职科研人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《中华人民共和国人民银行法》规定,我国货币政策的最终目标是(),并以此促进经济增长。

A.保持货币币值稳定

B.实现充分就业

C.保持物价稳定

D.保持利率稳定

【答案】:A

【解析】我国货币政策的最终目标是保持货币币值稳定,并以此促进经济增长。这是由《中华人民共和国人民银行法》规定的。保持货币币值稳定,能为经济的健康、稳定发展提供良好的货币金融环境,使得物价水平在合理区间波动,保障金融体系平稳运行,进而推动经济增长。实现充分就业主要是宏观经济政策中就业政策的重要目标;保持物价稳定是保持货币币值稳定的一个重要方面,但表述不全面;保持利率稳定是货币政策操作过程中可能关注的一个变量,但并非最终目标。所以正确答案是保持货币币值稳定。

2、根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】:D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素,唯

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