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2026浙江省公安厅警务辅助人员招聘137人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据宪法是否有严格的规定以及修改的机关程序，可将宪法分为（）。

A.成文宪法和不成文宪法

B.刚性宪法和柔性宪法

C.钦定宪法和民定宪法

D.钦定宪法和协定宪法

【答案】：B

【解析】宪法的分类方式有多种。按照宪法有无严格的制定、修改机关和程序为标准，可将宪法分为刚性宪法和柔性宪法。刚性宪法是指制定、修改的机关和程序不同于一般法律的宪法，它具有严格的制定和修改程序，稳定性较强；柔性宪法则是指制定、修改的机关和程序与一般法律相同的宪法，其制定和修改相对灵活。按照宪法是否具有统一的法典形式，宪法可分为成文宪法和不成文宪法。成文宪法具有统一的法典形式，不成文宪法则不具有统一的法典形式，散见于多种法律文书、宪法判例和宪法惯例中。按照制定宪法的主体不同，宪法可分为钦定宪法、民定宪法和协定宪法。钦定宪法是由君主或以君主的名义制定和颁布的宪法；民定宪法是由民意机关或者公民公决制定的宪法；协定宪法则是由君主与国民或者国民的代表机关协商制定的宪法。本题中问的是按照宪法有无严格的规定、修改的机关程序进行的分类，所以应是刚性宪法和柔性宪法。

2、下列关于人事争议处理时，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的