2025年人力资源外包劳务分包合同模板.docx

2025年人力资源外包劳务分包合同模板

鉴于发包方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，将其部分人力资源管理工作委托给服务商（以下简称“乙方”），甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方提供以下人力资源外包服务：

(1)招聘与配置服务：根据甲方提出的岗位需求，负责招聘渠道开拓、简历筛选、组织面试、背景调查（如需）、人才寻访（猎头服务，如约定）、候选人推荐、办理员工入职与离职手续等。

(2)薪酬福利管理服务：提供