- 3
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026江西萍建工程建设有限公司招聘11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度,一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。
A.权限分级
B.无条件性
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】事业单位管理制度具有共性和特殊性。题目描述的是制度一经公示实施,就成为职工工作依据的准则,全体职工必须无条件遵守,这体现了制度的一种不可违抗、具有让人信服的力量。权限分级强调的是不同层级的权力划分;无条件性不是管理制度的特性表述;垂直管理通常用于描述一种组织管理的架构方式。而权威性指的是制度具有使人信服的力量和威望,符合题目中制度成为职工必须遵守的准则这一特点。所以该题应选择体现制度让人信服、必须遵守特性的选项,即权威性。
2、总体战略作为组织最高层的战略,主要用于解决组织()。
A.职能定位问题
B.业务领域选择问题
C.竞争策略问题
D.资源预算问题
【答案】:B
【解析】总体战略作为组织最高层的战略,是对组织整体发展方向和范围的规划。职能定位主要侧重于组织内部各职能部门的职责界定,这通常是职能战略层面需要关注的内容,并非总体战略的核心,所以不是总体战略要解决的问题。业务领域选择是总体战略的关键,它决定了组织将在哪些业务领域开展活动,关乎组
您可能关注的文档
- 2026江西赣州市就业创业服务中心招募青年见习1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江西赣州市就业创业服务中心招募青年见习1人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026江西萍乡市融资担保集团有限公司招聘员工4人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026江西省民族宗教事务局招聘网络安全管理人员1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026江西省人力资源有限公司招聘生产服务一线人员16人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026江西省人力资源有限公司招聘生产服务一线人员16人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026江西理工大学高层次人才招聘备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年跨境电商行业竞争格局与机遇分析报告.docx
- 2025贵州黔南龙里县妇幼保健院第一次公开招聘临聘人员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 成本实操-不同行业现金折扣成本增加额计算公式及实例.pdf
- 2026年扫地机行业市场趋势与消费者行为分析报告.docx
- 都江堰市人力资源和社会保障局公开招聘机关事业单位编外人员(3人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年懒人经济下的家居用品设计趋势报告.docx
- 2026年物流行业智能化转型报告及技术应用.docx
- 2025贵州黔南龙里县招聘事业单位4月10日不足31比例职位笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026新晃侗族自治县人民医院招聘高校见习生7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年街头小吃行业发展趋势报告.docx
- 2026年区块链技术在供应链金融应用报告及行业解决方案分析.docx
- 成本实操-财务成本的定义、构成与应用解析.pdf
- 2026年蚌埠第十八中学编外教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)