- 1
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江杭州上城区城市建设投资集团有限公司下属子公司招聘工作人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠()。
A.延长工人工作时间而获得的
B.提高劳动生产率而获得的
C.降低工人的工资而获得的
D.增加剩余劳动时间而获得的
【答案】:D
【解析】绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日的方法所生产的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。绝对剩余价值的生产通过延长工作日来增加剩余劳动时间,相对剩余价值的生产是通过提高社会劳动生产率缩短必要劳动时间,从而相对增加剩余劳动时间。所以二者本质上都是依靠增加剩余劳动时间而获得的。延长工人工作时间获得的是绝对剩余价值,而非相对剩余价值;提高劳动生产率是获得相对剩余价值的方式,并非绝对剩余价值;降低工人的工资与获得绝对剩余价值和相对剩余价值的本质方式无关。综上所述,该题答案为增加剩余劳动时间而获得的。
2、菜鸟联合中通、圆通、申通等快递企业在上海启动“回箱计划”,首批设置1000个绿色回收箱,推动上海快递网点实现绿色回收全覆盖,引导市民养成快递包装分类回收、循环利用的习惯。这表明这些企业()。
A.勇于承担社会责任
B.面向市场组织生产
C.坚持社会效益至上
D.诚信经营树立形象
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市公证协会招聘1人备考题库及参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江杭州电子科技大学招聘(劳务派遣)14人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江杭州市西湖区云浦幼儿园招聘幼儿教师备考题库(非事业)附答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江杭州市西湖区云浦幼儿园招聘幼儿教师备考题库(非事业)及答案详解【名校卷】.docx
- 2026浙江杭州市国有资本投资运营有限公司春季招聘备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026浙江杭州上城区城市建设投资集团有限公司下属子公司招聘工作人员2人备考题库及答案详解(名师系列.docx
- 2026浙江招聘衢州市乡村振兴发展有限公司劳务外包工作人员6人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江招聘衢州市乡村振兴发展有限公司劳务外包工作人员6人备考题库及参考答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江康复医疗中心银龄医师招聘备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026浙江宁波逸东豪生大酒店招聘7人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 高效能执行力培训课件.ppt VIP
- 商用车ebs比例继动阀性能测试系统设计-中国测试.pdf VIP
- 小红书餐饮行业案例.pptx VIP
- 受扭构件扭曲截面承载力.pptx VIP
- 新版FMEA表单模板(DFMEA和PFMEA)案例.xlsx VIP
- 宣贯培训(2026年)《GBT 37263-2018高密度聚乙烯外护管聚氨酯发泡预制直埋保温钢塑复合管》.pptx VIP
- TCRRA 0302-2020 塑料制品易回收易再生设计评价通则.docx VIP
- 2025南昌辅警考试试题.docx VIP
- 2025年上海海洋大学计算机科学与技术专业《数据库原理》科目期末试卷及答案.docx VIP
- 2024年高考北京卷物理真题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)