人事行政学模拟试卷及答案.docxVIP

人事行政学模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人事行政的核心目标是（）

A.实现组织利润最大化

B.提高公共部门服务效能

C.降低人力资源管理成本

D.员工个人职业发展

2.下列属于品位分类制度特征的是（）

A.以“事”为中心

B.注重人员资格条件

C.明确岗位职责与权限

D.薪酬与职位挂钩

3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核的内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.体

4.人员甄选的常用方法不包括（）

A.笔试

B.面试

C.心理测试

D.工作分析

5.职位分类的第一步是（）

A.职位归级

B.职位评价

C.职位调查

D.职级职等划分

6.人事行政的基本原则不包括（）

A.党管干部原则

B.效率优先原则

C.公平公正原则

D.依法管理原则

7.下列属于培训需求分析层面的是（）

A.组织分析