2026江西理工大学高层次人才招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026江西理工大学高层次人才招聘备考题库及答案详解1套.docx

2026江西理工大学高层次人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张三是某单位领导,在日常工作中,他既提供领导性行为,又提供支持性行为。每当开展新工作项目时,他除了向下属布置任务,还会与下属共同商讨工作,比较重视双向沟通。由此可判断张三的领导方式是:

A.命令型

B.说服型

C.专制型

D.放任型

【答案】:B

【解析】题目描述中,领导既提供领导性行为又提供支持性行为,开展新工作时不仅布置任务还与下属共同商讨、重视双向沟通。这种领导方式强调在给予指导的同时注重与下属的交流和沟通,以说服下属接受工作安排和目标。命令型领导通常只是单方面下达命令,不注重双向沟通;专制型领导决策独断,下属参与度低;放任型领导对下属几乎不进行干涉,缺乏必要的指导和支持。而这种既布置任务又注重沟通商讨的方式符合说服型领导的特点,所以该领导方式是说服型。

2、公民的下列违法行为中属于违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》的是()。

A.不遵守合同约定,长期拖欠房屋租金

B.拒不赡养年迈丧失劳动能力的父母

C.故意损毁或擅自移动路牌,交通标志

D.为境外机构人员非法提供国家秘密或情报

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国治安管理处罚条例》已废止,现适用《中华人民共和国治安管理处罚法》。不遵守合同约定长期拖欠房屋租金属于民事违约行为,应通过民事法律途径解决,如依据《中华人民共和国民法典》的相

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