- 0
- 0
- 约2.74万字
- 约 43页
- 2026-03-19 发布于中国
- 举报
2026年陕西省铜川市单招职业倾向性考试题库
第一部分单选题(50题)
1、法律渊源是指法的具体表现形式,我国法律渊源包括正式渊源和非正式渊源。正式渊源是我国法律表现的主要形式,下列关于正式渊源的效力层次正确的是()。
A.省、自治区、直辖市政府制定的规章效力小于设区的市的人大及人常制定的地方性法规的效力
B.部门规章的效力与省、自治区、直辖市人大及人常制定的地方性法规的效力相等,二者发生冲突后由国务院裁决
C.行政法规的效力大于设区的市的人大及人常制定的地方性法规的效力
D.省、自治区、直辖市人大及人常制定的地方性法规效力小于省、自治区、直辖市政府制定的规章的效力
【答案】:C
【解析】法律渊源指法的具体表现形式,我国法律渊源分为正式渊源和非正式渊源,正式渊源是我国法律表现的主要形式。以下是对各表述的分析:-省、自治区、直辖市人民政府制定的规章效力应高于设区的市的人大及人常制定的地方性法规的效力,而不是小于。因为省级政府规章是省级政府制定,其在行政层级和管理范围等方面有一定特点,相比设区的市的地方性法规,具有更广泛的适用范围和更强的权威性。所以“省、自治区、直辖市政府制定的规章效力小于设区的市的人大及人常制定的地方性法规的效力”这一说法错误。-部门规章与省、自治区、直辖市人大及人常制定的地方性法规效力并不相等。当部门规章与地方性法规之间对同一事项的规定不一致,不能
您可能关注的文档
- 2026年随州职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年陕西青年职业学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年陕西铁路工程职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年陕西邮电职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年陕西财经职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解.docx
- 2026年陕西警官职业学院单招职业倾向性考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年陕西艺术职业学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年陕西航空职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解.docx
- 2026年陕西航天职工大学单招职业技能测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年陕西能源职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
最近下载
- 羊群效应PPT讲解课件.pptx
- 1armpc硬件开发板使用手册.pdf VIP
- 2026年陕西能源职业技术学院单招职业技能测试题库完整.docx VIP
- 浙江省舟山市2025学年第一学期期末检测高二化学试卷(含解析).docx VIP
- 细菌内毒素检查(凝胶限度法)PPT.pdf
- 《青少年软件编程等级评价指南第3部分:CC++语言编程》.pdf VIP
- 新媒体运营实战-全套PPT课件.pptx
- 石英股份-市场前景及投资研究报告-高纯石英龙头,半导体材料成长加速.pdf VIP
- 2025年西藏日喀则市政府采购评审专家考试测试题及答案.docx VIP
- 枣致富食品旗舰店2024年618 促销活动方案设计.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)