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2026年企业内训师聘请与课程创新研发合作协议（含培训满意度保证）二篇

篇一

鉴于甲方为提升员工能力、促进业务发展，需要聘请专业内训师并提供课程创新研发服务；乙方具备相关专业知识和经验，同意接受甲方的聘请并提供相应服务。为明确双方权利义务，经友好协商，达成协议如下：

第一条协议双方

甲方：[聘请方企业全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[企业注册地址]

乙方：[被聘请方内训师/机构全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[内训师/机构注册地址或主要经营地址]

第二条内训师聘请

2.1甲方聘请乙方担任甲方内训师，负责为甲方员工提供与[具体业务领域或技能，如：数字化转型、项目管理、销售技巧等]相关的培训服务。

2.2内训师聘请期限自2026年[起始月份]月[起始日期]日起至2026年[结束月份]月[结束日期]日止。

2.3内训师主要职责包括但不限于：

(1)根据甲方需求，参与设计、开发、更新相关培训课程内容；

(2)按照双方确认的授课计划，在约定时间、地点为甲方员工进行培训授课；

(3)提供培训前的需求沟通和准备指导，以及培训后的答疑解惑；

(4)配合甲方进行培训效果评估等相关工作。

2.4甲方应提前[合理时间，如：一周]向乙方提供每场培训的详细需求，包括培训对象、人数、时间、地点及预期目标。

2.5乙方应确保派遣具