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2026年科室护理年度工作计划（2篇）

第一篇：综合内科2026年护理年度工作计划

一、护理质量与安全管理

1.不良事件精准管控

核心目标：压疮发生率≤0.2%，输液反应发生率≤0.1%，给药错误发生率0，护理投诉率≤0.5‰

落地措施：

（1）成立压疮、静脉治疗、给药安全3个专项质控小组，每组由2名N3及以上护士牵头，每月对科室全部患者进行1次质控排查，重点关注Braden评分≤12分的高危压疮患者，落实“减压床垫+2小时定时翻身”干预，建立压疮患者个案管理档案，每周评估病情变化；

（2）全院推广使用精密过滤输液器，严格执行输液“三查八对双签字”制度，配置药物时遵守无菌操作原则，每日检查输液导管固定情况，对长期输液患者优先选择中心静脉通路，降低渗液渗药风险；

（3）推行“双人交叉核对”给药机制，口服药实行“发药到口”并确认吞咽，静脉药物配置后由配药护士与巡回护士共同核对药名、剂量、浓度，使用条形码扫描确认患者身份；

（4）每月召开1次不良事件分析会，针对已发生事件及隐患进行根因分析，制定可量化改进措施，跟踪落实效果并纳入质控台账，对全年未发生严重不良事件的小组给予绩效奖励。

考核方式：每月质控小组提交书面报告，不良事件次数与个人绩效扣分直接挂钩，连续3个月质控优秀的护士给予通报表彰。

2.护理文书质量升级

核心目标：护理文书书写合格率100%，甲级病历率≥98%

落地措施：