- 0
- 0
- 约3.45万字
- 约 51页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026江苏扬州高邮高新招商发展有限公司招聘招商专员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、检验一个认识是否正确的最终标准只能是()。
A.多数人的意见
B.权威的论断
C.社会实践
D.圣人之言
【答案】:C
【解析】检验认识是否正确,就是要判定主观认识与客观实际是否相符合以及符合的程度,这必须把主观认识与客观实际联系起来加以比较、对照,才能得出结论。多数人的意见,只是一部分人的看法,并不一定能反映客观实际,不能作为最终检验认识是否正确的标准。因为即便多数人有相同的看法,但如果脱离了客观实际,这种看法也是错误的。权威的论断同样不能作为最终检验标准。权威人物的论断虽然有一定的参考价值,但权威也可能受限于当时的认识水平、所处环境等因素而出现错误。而且权威论断本质上也是主观认识的一种体现,不能直接等同于客观实际。圣人之言也是一种主观认知,不同时代圣人的言论往往受到当时社会、文化、科技等条件的限制。随着时代的发展,很多过去圣人的观点可能不再适用于新的情况,不能作为检验认识是否正确的最终标准。而社会实践是主观见之于客观的物质性活动,是联系主观和客观的桥梁。人们通过社会实践把自己头脑中的观念的存在变为现实的存在,在这一过程中,人们把指导自己实践的认识和实践所产生的结果加以对照,从而检验认识是否正确地反映了客观事物。所以,一个认识是否正确,最终的检验标准只能是社会实践。
2、“
您可能关注的文档
- 2026江苏无锡广电物业管理有限公司招聘1人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026江苏无锡广电物业管理有限公司招聘1人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026江苏无锡广电物业管理有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解(培优).docx
- 2026江苏无锡市惠山区人民法院社会招聘编外人员5人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026江苏无锡市惠山区人民法院社会招聘编外人员5人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026江苏宿迁市泗洪县招聘合同制和公益性岗位人员15人备考题库及答案详解【考点梳理】.docx
- 2026春季建信基金管理有限责任公司校园招聘2人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026江苏南京大学XZ2026-036研究生院办公室文员招聘备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026江苏镇江市卫生健康委员会所属镇江市第一人民医院招聘32人备考题库及参考答案详解(b卷).docx
- 2026江苏宿迁市卫生健康委员会所属事业单位招聘11人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026浙江温州市残疾人康复服务指导中心招聘编外康复教师2人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026江苏南通市第一人民医院第一批招聘备案制工作人员102人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026江苏宿迁市卫生健康委员会所属事业单位招聘11人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026浙江金华市浦江县教育系统招聘教师20人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026江苏无锡职业技术大学招聘3人备考题库及参考答案详解(b卷).docx
- 2026汉江实验室三亚研究中心(三亚深海科学与工程研究所)招聘20人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026汉江实验室三亚研究中心(三亚深海科学与工程研究所)招聘20人备考题库附参考答案详解(夺分金卷.docx
- 2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(马克思主义学院)带答案详解(培优).docx
- 2026春季海南电网有限责任公司校园招聘备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026最高人民检察院直属事业单位招聘13人备考题库及1套参考答案详解.docx
最近下载
- 化工工业分析_第6章硅酸盐.pdf VIP
- T∕SZAPC 002-2025 麻醉药品精神药品和药品类易制毒化学品经营安全管理规范.pdf
- 基层党支部党员2026组织生活会个人对照检查(五个对照:学习贯彻党的创新理论、发挥先锋模范作用、改作风树新风、加强党性锤炼)四篇.docx VIP
- 建筑垃圾减量化专项方案.docx VIP
- 培训实施评估表.doc VIP
- 2026年河北中考语文文言文阅读专项试卷(附答案解析).docx VIP
- DB11∕T 687-2024 公共建筑节能设计标准.pdf VIP
- T_QAHN 003-2023 质量管理小组活动管理规范.docx VIP
- 2026年党支部在改作风树新风等“对照5个方面”存在的问题及整改措施检查材料2份文.docx VIP
- 江苏 2023年图书资料员真题模拟汇编(共551题).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)