关于培训工作管理与奖励制度的若干新规定.pdfVIP

关于培训工作管理与奖励制度的

若干新规定

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一、培训师补助办法：取消原规定，实行每人每天元补助军训教

官每天20元)。

要求：1、每节课不得低于2小时（含2小时）；

2、培训师所讲内容不得故意重复以延长讲课天数。

二、培训小组组长由人力资源部部长担任，负责对全体培训讲师在培

训过程中的组织和管理。

三、培训师的选拔不局限与高层管理人员，只需要热爱培训工作的本

公司所有员工都可以报名参加选拔。

四、培训师的奖励方案

1、每次培训活动结束后，学员以评比标准对参加培训的培训师作

出书面考评，以此排列名次；

2、同一次培训中培训师不超过三名的，给予排名鼓励；

3、同一次培训中培训师超过三名未达到五名的，通过排名只取第

一名给予300元奖励；

4、同一次培训中培训师超过五名的（含五名），通过排名取前三名分

300200