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2026年最新虚假舞弊扣分题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种行为不属于虚假舞弊行为？（）

A.伪造销售合同

B.正常的商业折扣

C.虚增成本

D.隐瞒重大事项

2.若企业在财务报表中故意漏报一项重大负债，这种行为会导致（）。

A.资产虚增

B.利润虚增

C.负债虚减

D.以上都对

3.某员工为了获取绩效奖金，篡改了自己的工作业绩数据，这种行为属于（）。

A.经营舞弊

B.财务舞弊

C.信息披露舞弊

D.税务舞弊

4.虚假舞弊行为被发现后，通常会面临的首要处罚是（）。

A.罚款

B.吊销执照

C.刑事处罚

D.扣分

5.以下哪一项不是虚假舞弊扣分的依据？（）

A.舞弊行为的严重程度

B.企业的规模大小

C.舞弊行为的持续时间

D.对利益相关者的影响

6.企业通过虚构交易来增加收入，这种舞弊行为主要影响的财务指标是（）。

A.资产负债率

B.毛利率

C.应收账款周转率

D.以上都是

7.若发现员工存在虚假报销行为，企业应采取的首要措施是（）。

A.扣除绩效分

B.辞退员工

C.要求员工退还报销款项

D.报警处理

8.虚假舞弊扣分制度的目的不包括（）。

A.规范企业行为

B.提高企业竞争力

C.保护投资者利益

D.增加企业成本

9.以下哪种情