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2026年继续教育工作方案

为深入贯彻落实《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）、《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（中办发〔2022〕30号）及省、市关于继续教育工作的部署要求，全面提升我市各类人才的专业素养、业务能力和创新水平，助力经济社会高质量发展，特制定本。

一、总体工作目标

（一）覆盖范围目标：全市专业技术人员继续教育覆盖率达95%以上，企业经营管理人员、技能操作人才继续教育覆盖率分别达90%、85%以上；针对偏远地区、特殊群体的精准继续教育服务覆盖率达100%。

（二）素质提升目标：专业技术人员每年完成不少于90学时继续教育（公需科目≥30学时、专业科目≥60学时），结业合格率达90%以上；技能人才等级提升培训占比达30%以上，初级工升中级工、中级工升高级工通过率分别达85%、80%；企业经营管理人员数字化素养达标率达90%以上。

（三）平台建设目标：数字化继续教育平台注册用户突破20万人次，日活跃用户稳定在5000人次以上；新增精品课程50门，其中省部级以上精品课程不少于10门；实现线上线下学分1:1互认，学分认定准确率达100%。

（四）服务保障目标：建成省级产教融合实训基地5个、市级实训基地10个；师资库扩容至250人以上（兼职师资占比≥60%）；年度继续教育经费投入不低于500万元，经费使用合规率达100%。

二、主要工作任务

（一）构建分类分