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2026河南周口市投资集团有限公司及所属公司经营管理人员市场化选聘4人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以采取的法律途径是()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、先向劳动行政部门投诉，再申请仲裁

D、要求工厂支付工资后自行处理

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工伤事故受到伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。劳动者与用人单位发生劳动争议，可以先向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿，属于劳动争议。张某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。A项正确。B项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，不能直接向人民法院提起诉讼。C项错误，虽然可以先向劳动行政部门投诉，但投诉不是仲裁的前置程序。D项错误，工厂负有支付工伤赔偿的法定义务，不能以任何理由拒绝支付。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护