- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026广东深圳市龙岗区坂田街道御珑豪园幼儿园招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、拟办实为一项()活动。
A.沟通协调
B.检查督办
C.辅助决策
D.监督控制
【答案】:C
【解析】拟办是指综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动,其目的是为领导的决策提供参考和依据,所以拟办是一项辅助决策活动。而沟通协调主要侧重于信息交流和关系协调;检查督办侧重于对工作执行情况的督促和检查;监督控制侧重于对过程和结果的监督与把控,这三项都不符合拟办的性质。所以答案是辅助决策。
2、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训,培训内容涵盖讲课与实习环节,共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。
A.使用成本
B.评价成本
C.开发成本
D.服务成本
【答案】:C
【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元,是为了使新员工达到工作岗位要求,属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的成本;评价成本是对员工绩效等进行评估产生的成本;服务成本在人力资源成本
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年护理沟通技巧培训计划.docx VIP
- 山东书法家协会会员.doc VIP
- Eras护理沟通技巧培训.pptx VIP
- 2026我国增材制造行业市场深度调研及发展趋势与投资前景预测研究报告.docx
- 2024-2025学年浙江省高一数学下学期3月四校联考检测试题(含答案).pdf VIP
- “挑战杯”全国一等奖作品.docx VIP
- (二模)扬州市2025届高三第二次调研测试物理试卷(含标准答案).docx
- 膝骨关节炎(膝痹)中西医协同诊疗康复指南.pdf VIP
- 17R410热力管道直埋敷设图集.doc VIP
- 2026青海西宁智谷人力资源服务有限公司人力资源服务专员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)