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药店岗位职责及培训试题（附答案）

一、岗位职责

（一）店长

全面负责门店日常运营管理，统筹协调各岗位工作衔接。每日晨会布置重点任务，监督员工考勤及仪容仪表规范（统一工装、佩戴工牌），每月组织2次业务培训（涵盖药品知识、法规更新、服务技巧）并考核存档。严格执行《药品经营质量管理规范》（GSP），每日巡查药品陈列区，检查有效期（重点关注6个月内近效期药品）、包装完整性及分类标识（处方药/非处方药、内服药/外用药分区），每月组织质量小组自查，形成《质量检查记录表》，对过期、破损药品立即下架封存并上报总部处理。负责库存动态管理，根据销售数据（周销量、月周转率）制定补货计划，每季度末组织全盘点，差异率控