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企业绩效改进与评估培训方案
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一、培训目标与原则 3
二、绩效改进理论基础 5
三、评估模型与工具 7
四、培训需求分析 8
五、课程体系设计 10
六、培训内容与模块 11
七、培训方法与手段 13
八、培训师资要求 15
九、培训对象与层级 16
十、培训时间安排 18
十一、培训资源配置 20
十二、培训场地与设施 22
十三、培训费用预算 23
十四、培训效果预测 25
十五、绩效改进实施步骤 26
十六、评估指标体系 28
十七、评估数据收集
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