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2026年医院廉洁行医管理制度

为进一步加强医院廉政建设，规范医疗服务行为，有效防范和治理医药购销及医疗服务中的不正之风，维护医院的良好形象和患者的合法权益，特制定本廉洁行医管理制度。

一、廉洁行医教育

1.入职培训：新员工入职时，组织专门的廉洁行医培训课程。课程内容包括国家相关法律法规、医院廉洁行医规章制度、典型案例分析等。培训结束后进行考核，考核不合格者需进行补考或重新培训，确保新员工在入职初期就树立正确的廉洁观念。

2.定期教育：每月组织一次全院范围内的廉洁行医教育活动，可以采用专题讲座、观看警示教育片、案例讨论等形式。每季度邀请纪检监察部门人员或法律专家来院进行廉政法规和职业道德培训，不断强化医护人员的廉洁意识。

3.科室学习：各科室每周组织一次廉洁行医学习活动，结合本科室实际工作，讨论如何在日常医疗服务中做到廉洁行医。学习内容可以包括医院最新的廉洁规定、近期行业内的违规案例等。

二、廉洁行医规范

1.严禁收受红包：医护人员在医疗服务过程中，严禁以任何形式收受患者及其家属的红包、礼品、有价证券等财物。如患者及其家属执意赠送，医护人员应婉言谢绝；无法当场谢绝的，应在24小时内上交医院纪检监察部门，由纪检监察部门退还患者或家属。

2.禁止商业贿赂：严禁医护人员接受药品、医疗器械、医用耗材等生产、经营企业或其代理人给予的回扣、提成等不正当利益。不得参与医药企业安排的旅游、宴请等活