不定时工作制的申请
安排实施不定时工作制和综合计算工时制员工
休假、休息计划书
一、实施综合计算工时制的操作工休假休息安排
根据本公司实际生产销售情况,部分操作岗位如缝纫工、装配工、冲床工、电焊工等需实施综合计算工时制,以季度为周期综合计算工时,旺季增加的工作时间将在生产淡季以集中休假或轮休的方式安排员工补休,其具体情况如下:
春季(三月至五月)期间,前两月为生产旺季,操作工周末加班4天,五月为生产淡季,操作工通过轮休的方式,休假4天。
夏季(六月至八月)期间,前两个月为生产旺季,操作工周末加班8天,八月为生产淡季,操作工通过轮休的方式
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