- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 49页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026广东中山大学附属第一医院精准医学研究院王宇课题组专职科研人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、悲观决策法遵循的原则是()。
A.最大值
B.最小值
C.小中取大
D.大中取小
【答案】:C
【解析】悲观决策法也称为小中取大法,是决策者对未来情况持悲观态度,认为未来会出现最不利的自然状态。其决策原则是在各种备选方案的最小收益中选择最大的收益值,也就是小中取大。所以答案是小中取大。
2、教师:学生()
A.丈夫:妻子
B.出版商:读者
C.商家:客户
D.警察:罪犯
【答案】:D
【解析】教师教导学生,警察教导罪犯,所以就是这样的对应关系。
3、具有能够让一个乐队特别是一流乐队反复进行排练的权威,这是一个优秀指挥家的标志。这种威望不是轻而易得的。一个指挥家必须通过赢得乐队对他所追求的艺术见解的尊重才能获得这种威望。在上文的论述过程中,作者预先假设了以下哪项陈述?()
A.优秀的指挥家在与不同的乐队合作时,对同一首作品会有不同的艺术见解
B.优秀的指挥家都是完美主义者,即使对一流乐队的表演,他们也从不满意
C.如果优秀的指挥家以为附加的排练是必需的,那么一流乐队总是时刻准备加班训练
D.即使一种艺术见解还没有被充分表现出来,一流乐队也能够领悟这种艺术见解的优点
【答案】:D
【解析】由“一个指挥家必须通过赢得乐队对他所追求的艺术见解的尊重才能获得
您可能关注的文档
- 2026广东云浮市新兴县招募见习岗位人员2人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026广东云浮市新兴县招募见习岗位人员2人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026广东中山板芙镇社区卫生服务中心招聘见习人员3人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026广东中山板芙镇社区卫生服务中心招聘见习人员3人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东中山市港口污水处理有限公司招聘合同制工作人员1人备考题库及参考答案详解(b卷).docx
- 2026广东中山南头镇北帝社区招聘合同制工作人员1人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026广东中山南头镇北帝社区招聘合同制工作人员1人备考题库及参考答案详解(预热题).docx
- 2026广东中山三角人社分局招聘见习人员2人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026广东中山三角人社分局招聘见习人员2人备考题库及答案详解【夺冠】.docx
- 2026广东东莞市望牛墩镇中心幼儿园招聘备考题库附参考答案详解(完整版).docx
最近下载
- 中山市城市规划技术准与准则.PDF
- 电力系统无功补偿配置技术原则Q GDW 212 — 2008.pdf VIP
- 考试题网络管理员综合能力测试.docx VIP
- 建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-202420240805.pptx VIP
- 射频设计软件:Keysight ADS二次开发_(9).自定义元件与模型.docx VIP
- 水毁修复工程实施方案(3篇).docx
- 2026年甘肃安泰集团有限责任公司招聘工作人员备考题库及答案详解1套.docx VIP
- 猪圆环病毒病海量图片.ppt VIP
- 洪涝灾害课件PPT.pptx VIP
- 2026年甘肃安泰集团有限责任公司招聘工作人员备考题库带答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)