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2026年企业安全生产责任制落实计划

一、总体目标

（一）事故控制目标

1.杜绝一般及以上生产安全事故，轻伤事故发生率较2025年下降15%；

2.杜绝火灾、爆炸、特种设备失效等重特大安全事件，职业病危害事故发生率为0；

3.生产安全事故隐患整改闭环率100%，重大隐患整改完成率100%。

（二）管理提升目标

1.全员安全生产教育培训覆盖率100%，新员工三级安全教育培训时长不少于24学时，特种作业人员持证上岗率100%、年度复审培训时长不少于20学时；

2.安全生产费用投入不低于上年度营业收入的1.5%（高危作业岗位占比不低于2%），专款专用率100%；

3.特种设备定期检验率100%，安全附件校验率100%，关键设备维护保养覆盖率100%；

4.应急演练覆盖率100%，综合应急演练每年不少于1次，专项应急演练每半年不少于1次，重点岗位现场处置演练每季度不少于1次；

5.安全生产标准化达标率100%，年度自评得分不低于90分。

二、层级安全生产责任制落实

（一）决策层（董事长、总经理、安全总监）安全生产责任

1.董事长（安全生产第一责任人）：每月主持召开1次安全生产专题会议，审议安全生产重大决策、费用投入、隐患整改等核心事项；每季度至少开展1次现场带班检查，深入生产一线排查系统性安全风险；每年组织签订全员安全生产责任书，牵头制定《安全生产责任制考核奖惩办法》，确