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2026三门峡众服达科技有限公司招聘考试备考题库及答案解析

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一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某未按规定佩戴安全帽为由拒绝支付全部工伤赔偿。根据《刑法》相关规定，工厂负责人可能面临的刑事处罚是()。

A、过失致人重伤罪

B、故意伤害罪

C、生产安全事故罪

D、违法生产罪

答案：A

解析：《刑法》第二百三十五条规定，违反安全生产规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。本案中，工厂负责人以工人未佩戴安全帽为由拒绝支付赔偿，但未提供证据证明工人未佩戴安全帽是导致重伤的主因，其行为更符合违反安全生产规定导致重伤的情形。A项正确，过失致人重伤罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生重伤他人结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生重伤结果的行为。本案中，工厂负责人未采取有效安全措施，存在疏忽大意情形，符合过失致人重伤罪的构成要件。B项错误，故意伤害罪要求行为人主观上具有伤害的故意，本案中工厂负责人并无故意伤害的故意。C项错误，生产安全事故罪通常指因安全责任不落实导致重大事故，但本案未明确涉及事故罪名的认定。D项错误，违法生产罪表述不规