- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘编辑1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“圣上喜迎新进士,民间应得好官人”体现的是我国古代哪种人才选拔制度?()
A.世袭制
B.察举制
C.征辟制
D.科举制
【答案】:D
【解析】该题考查对我国古代人才选拔制度的理解。题干中“圣上喜迎新进士”明确提到了“进士”这一关键词,“进士”是科举考试中殿试录取者的称号,这表明该诗句体现的是科举制。世袭制是指古代君王去世或逊位后,将皇帝的九五之尊转给自己的子孙的传承制度,主要依据血缘关系,与“新进士”无关。察举制是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职的制度,它并非通过考试选拔出“进士”。征辟制是汉武帝时开始推行的一种自上而下选拔官吏制度,主要是皇帝或官府直接聘请人来做官,同样与“新进士”所代表的通过考试选拔人才的方式不同。综上,答案是科举制。
2、议案是指具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出的、需进行审议并作出决定的议事原案。议案的制发机关为()。
A.各级人大
B.各级人民政府
C.各类事业单位
D.各级人民法院
【答案】:B
【解析】议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。各级人民政府
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波逸东诺富特酒店招聘1人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江宁波逸东诺富特酒店招聘1人备考题库及参考答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江宁波能源集团股份有限公司第一批招聘20人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘编辑1人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工1人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工1人备考题库及参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江宁波市医疗中心医院招聘编外人员1人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 生产辅助工岗位标准化操作标准考试试卷.doc
- 工程检查标准考试.doc
- 国网四川省电力公司相关知识.doc
原创力文档

文档评论(0)