- 1
- 0
- 约3.26万字
- 约 49页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中等生指的是在班级里各方面表现均处于中等水平的学生,其主要特点为()。
A.意志力比较强
B.学习能力比较强
C.信心不足,没有表现的欲望
D.自卑、多疑和自反心理严重
【答案】:C
【解析】题目问中等生在班级中各方面表现平平的主要特点。意志力比较强通常不是中等生表现平平的主要特征,一般意志力强的学生更有可能在某方面取得突出成绩;学习能力比较强也不符合表现平平的描述,学习能力强的学生往往成绩或表现较为优秀。信心不足,没有表现的欲望,这与中等生默默无闻、各方面表现不突出相契合,因为缺乏信心和表现欲望会导致他们在班级中不容易崭露头角。自卑、多疑和自反心理严重这种描述过于极端,中等生只是表现平平,并不一定会达到这样严重的心理状态。所以中等生各方面表现平平的主要特点是信心不足,没有表现的欲望。
2、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【答案】:D
【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘
您可能关注的文档
- 2026浙江金华市义乌市教育系统招聘教师564人备考题库附参考答案详解(精练).docx
- 2026浙江省智能船舶研究院有限公司招聘5人备考题库及答案详解【全优】.docx
- 2026浙江温州桐君堂药材有限公司招聘营业员1人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘启事补充2人备考题库(营业员)附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026浙江杭州电子科技大学招聘(劳务派遣)14人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026浙江招聘衢州市乡村振兴发展有限公司劳务外包工作人员6人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026浙江宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江嘉兴市启禾社会工作公益发展中心招聘备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026浙江丽水市松阳县国盛人力资源有限公司招聘专职消防员3人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026河南省人力资源开发中心有限公司招聘5人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
原创力文档

文档评论(0)