- 1
- 0
- 约2.99万字
- 约 46页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026河南豫能控股股份有限公司及所管企业招聘31人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在()的指导下,必然会采用严格控制的管理模式,将金钱作为激励人们努力工作的主要手段,并运用权力或控制体系来维护组织自身、引导员工。
A.X理论
B.Y理论
C.W理论
D.T理论
【答案】:A
【解析】这道题考查不同管理理论所对应的管理方式。在管理学中,依据特定理论会产生不同的管理策略和激励手段。有一种理论认为人天生具有厌恶工作、逃避责任的特性,基于这种理论,会采用严格控制的管理方式,并且把金钱当作激励人们努力工作的主要手段,依靠权力或控制体系来保护组织和引导员工,这种理论就是X理论。而Y理论强调人是自我实现的,管理者应创造条件让员工发挥潜力;W理论和T理论并不是常见与这种管理方式对应的理论。所以答案是这种管理方式是在X理论的指导下形成的。
2、动机性行为指的是在人的理性意识支配下,依照一定规范开展并取得一定成果的活动。尽管不同年龄、性别、阶层和时代的人的动机性行为表现得千差万别,但这类行为具有一些共同特性。“永远叫不醒一个装睡的人”这句话体现出动机性行为具有()特性。
A.目的性
B.自发性
C.因果性
D.可塑性
【答案】:A
【解析】动机性行为具有目的性、自发性、因果性、可塑性等特性。题目中“永远叫不醒一个装睡的人”,意思是那个人主观上不想醒,即使外界有唤醒的行为也无济
您可能关注的文档
- 2026河南郑外集团郑开学校附中教师招聘1人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026河南郑外集团郑开学校附中教师招聘1人备考题库及参考答案详解(培优a卷).docx
- 2026河南省人力资源开发中心有限公司招聘5人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026河南漯河市临颍县公益性岗位招聘53人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026广东省广晟控股集团有限公司总部中层岗位选聘7人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026年在线招聘平台创新报告.docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(能力提升.docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(轻巧夺冠.docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(突破训练.docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(满分必刷.docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026年汽车行业智能驾驶系统研发报告及未来五至十年行业创新报告.docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(培优a卷.docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026广东省南方医科大学珠江医院三水医院第二批合同制工作人员招聘26人备考题库附答案详解(典型题).docx
原创力文档

文档评论(0)