包头铁道职业技术学院《人力资源管理英》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………

第PAGE1页，共NUMPAGES3页

包头铁道职业技术学院

《人力资源管理英》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在企业进行人力资源战略转型时，以下哪种因素更可能成为转型的主要驱动因素？（）

A.外部市场环境变化

B.内部管理变革需求

C.技术创新

D.以上都是

2、人力资源管理中，为了有效地进行人才选拔，以下哪种测评工具在测量员工的潜在能力和性格特点方面更具优势？（）

A.心理测验B.面试C.评价中心D.背景调查

3、在员工的福利管理中，以下哪种福利形式更能满足员工的多样化需求？（）

A.法定福利B.企业福利C.弹性福利D.特殊福利

4、在人力资源管理的员工福利设