2026新疆第七师医院医共体上半年招聘87人备考题库附答案详解（培优b卷）.docxVIP

2026新疆第七师医院医共体上半年招聘87人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。若被转文件标题过长，可以：

A.另起一行排列

B.作为附件附在通知的文末

C.用被转文件的发文字号替代

D.保留发文机关而省略被转文件的标题

【答案】：C

【解析】在通知标题中，转文性通知较为特殊。若被转文件标题过长，另起一行排列可能会影响标题整体的美观和规范程度；作为附件附在通知文末，这并没有解决标题中被转文件标题过长的问题；保留发文机关而省略被转文件的标题，会使通知标题失去关键信息，不利于读者了解通知核心内容；而用被转文件的发文字号替代，能简洁有效地解决标题过长问题，同时发文字号具有唯一性，可准确指向被转文件。所以当被转文件标题过长时，应该用被转文件的发文字号替代。

2、国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。以下不属于国有企业功能定位的是（）。

A.资源型企业

B.公共政策性企业

C.特定功能性企业

D.一般商业性企业

【答案】：A

【解析】国有企业的功能定位主要包括公共政策性企业、特定功能性企业和一般商业性企业。公共政策性企业主要是为了实现公共政策目标、保障民生等提供公共产品和服务；特定功能性企业承担着特定的战略任务和重大专项任务；