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外联部面试题及答案

一、基础认知类（考察对部门的理解和入职初心）

1.你为什么想加入外联部，而不是其他部门？

参考答案：我之前了解到，外联部主要是负责对外沟通、拉赞助、对接校外商家和其他高校的，这和我喜欢与人打交道的性格很契合。比起其他偏内部管理或文案撰写的部门，我更想在与人沟通协商、解决实际问题的过程中锻炼自己，而且外联部的工作能直接为社团/学校活动争取资源，这种“落地性”和“成就感”是我很看重的，所以优先选择了这里。

2.你认为外联部的核心工作是什么？如果入职后，你最想先做好哪块？

参考答案：我觉得外联部核心就两件事，一是“对外链接”，不管是拉赞助、对接合作方，还是和其他高校交流，本质都是建立有效联系；二是“为内服务”，把外部的资源、信息带回来，支撑社团/学校的活动顺利开展。如果入职，我最想先做好基础的沟通对接工作，比如跟着学长学姐学习怎么和商家打招呼、怎么介绍我们的活动，先把沟通的底气和细节做好，再慢慢尝试独立对接。

3.你觉得自己身上，最适合外联部工作的特质是什么？有哪些不足？

参考答案：最适合的特质应该是耐心和抗挫力吧。平时和同学、老师沟通，我会认真听对方的需求，不会急于表达自己，而且遇到被拒绝的情况，我不会轻易放弃，会试着找问题所在。不足的话，就是缺乏正式对接商家的经验，可能一开始不知道怎么精准抓住商家的合作点，还有就是临场应变能力有待提升，遇到突发情况可能会紧