2026河南安阳殷都区人民医院招聘卫生专业技术人员9人备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

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  • 2026-03-19 发布于河南
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2026河南安阳殷都区人民医院招聘卫生专业技术人员9人备考题库含答案详解(典型题).docx

2026河南安阳殷都区人民医院招聘卫生专业技术人员9人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以上政府人力资源管理行政部门

D.地市级以上工商行政管理部门

【答案】:B

【解析】我国人才市场的综合管理部门是县级以上政府人力资源管理行政部门。工商行政管理部门主要负责市场监督管理和行政执法等工作,并非人才市场的综合管理部门,所以县级以上工商行政管理部门和地市级以上工商行政管理部门不符合要求。而关于人才市场综合管理部门的规定是涵盖县级以上各级政府人力资源管理行政部门,并非局限于地市级以上,所以地市级以上政府人力资源管理行政部门表述范围不准确。

2、下列关于价格的说法,错误的是()。

A.价格是市场调节最灵敏的杠杆

B.价格是市场活动的灵魂

C.商品的价格同货币的价值成反比

D.在其他条件不变的情况下,商品的价值量越大,价格越高

【答案】:B

【解析】市场调节是通过价格、供求、竞争等机制实现的,价格的变动会及时、灵敏地反映市场供求关系的变化,引导生产者和消费者调整生产经营和消费行为,所以价格是市场调节最灵敏的杠杆。在市场活动中,竞争机制促使企业不断提高生产效率、降低成本、创新产品等,推动市场的发展和资源的有效配置,竞争才是市场活动的灵魂,而非价格。商品价格是商

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