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系统集成项目人力资源管理概述技术创新，变革未来

2本节内容1人力资源相关理论2人力资源规划3项目团队组建4项目团队建设5项目团队管理。

31人力资源相关理论1.1人力资源的重要性1.2权力理论1.3冲突理论1.4激励理论1.5领导理论

41人力资源相关理论人力资源的重要性人力资源是企业最重要的资产人力供给不足和人力结构不良制约的IT的发展人力成本是IT项目成本的重要方面“拥有人就拥有一切”

51人力资源相关理论1.1人力资源的重要性1.2权力理论1.3冲突理论1.4激励理论1.5领导理论

61人力资源相关理论权力理论权力的定义影响他人的能力权力的来源正式权力职位赋予奖励权力惩罚权力很有力，但会对团队气氛造成破坏专家权力由于具有专门知识或者技能而拥有较高的声望个人魅力影响权力

71人力资源相关理论1.1人力资源的重要性1.2权力理论1.3冲突理论1.4激励理论1.5领导理论

81人力资源相关理论冲突理论冲突来源进度计划、项目优先级、资源、技术意见、执行情况的权衡、行政程序上的冲突、成本、个性冲突的正面作用有限冲突对项目是有利的不打不相识

91人力资源相关理论冲突理论解决冲突的五种方法解决问题：是最好的方法妥协：双方各让一步，第二好方法调和：强调共性，弱化分歧撤退：一方撤出强制：利用权力解决问题，一方得