2026广东云浮市郁南县招聘公益性岗位人员27人备考题库(第二轮)带答案详解(突破训练).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.98万字
  • 约 46页
  • 2026-03-19 发布于中国
  • 举报

2026广东云浮市郁南县招聘公益性岗位人员27人备考题库(第二轮)带答案详解(突破训练).docx

2026广东云浮市郁南县招聘公益性岗位人员27人备考题库(第二轮)

第一部分单选题(50题)

1、行政复议决定书(),即发生法律效力。

A.一经作出

B.一经送达

C.上诉期满

D.再议期满

【答案】:B

【解析】行政复议决定书一经送达即发生法律效力。行政复议决定是行政复议机关通过对复议案件的审理,在查明事实的基础上,依照法律、法规和规章的规定,对具体行政行为所作出的维持、变更、撤销等决定。送达是使行政复议决定产生法律效力的关键程序,意味着行政相对人和相关各方知晓了复议决定的内容,具备了执行和履行的前提条件。作出行政复议决定但未送达,相对人并不知晓内容,无法产生实际效力;上诉期满通常适用于行政诉讼程序,与行政复议决定书生效无关;再议期满表述不准确,行政复议一般不存在再议期满生效的规定。所以行政复议决定书一经送达就发生法律效力。

2、领导的本质是()。

A.激励

B.影响力

C.权利

D.协调人际关系

【答案】:B

【解析】领导是指领导者影响和带领个人或组织在一定条件下实现目标的过程。领导的本质就是影响力,即管理者通过影响他人的能力,使员工心甘情愿地为实现组织目标而努力工作。激励是领导的一种手段,通过满足员工的需求等方式激发员工的工作动力,但并非领导的本质。权利是领导行使职责的一种保障,它本身并不等同于领导的本质。协调人际关系是领导在工作中需要处理的一个方面,有助于

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档