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2026年法律顾问面试常见问题解析

一、法律专业知识题（共5题，每题10分，总分50分）

1.1合同纠纷处理

题目：某公司与供应商签订了一份长期供货合同，约定供应商每月向该公司提供特定原材料。现因市场价格上涨，供应商要求提高供货价格，但该公司认为合同已签订，价格条款不可变更。作为法律顾问，你将如何建议该公司处理此纠纷？

答案：

首先，我会建议该公司仔细审查合同条款，特别是关于价格调整的约定。若合同中明确约定价格调整机制或允许变更的条件，应据此与供应商协商。若合同未约定价格调整条款，可依据《民法典》合同编相关规定处理：

1.协商变更：依据《民法典》第544条，双方可协商变更合同条款，达成一致后签订补充协议。

2.情势变更：若市场价格上涨属于不可预见、不可归责于双方的事件，可依据《民法典》第533条主张情势变更，请求变更或解除合同。

3.诉讼或仲裁：若协商不成，可向法院起诉或申请仲裁，主张合同条款显失公平或价格条款无效。

解析：

本案关键在于合同条款的审查。若存在价格调整机制，需严格依据约定；若无明确约定，需结合市场变化幅度、合同履行情况等因素判断是否适用情势变更。法律顾问需同时考虑商业合理性与法律依据，避免因强硬立场导致长期合作关系破裂。

1.2劳动争议解决

题目：某科技公司员工因公司突然调整岗位，拒绝到新岗位工作，公司遂以员