（163页PPT）企业人力资源管理师考试培训.ppt

（2）实际工作（生产）工时：指工人实际工作（生产）的小时，包括加班工时数。实际工作（生产）工时数=制度工作工时-停工工时+停工工时中被利用的工时-缺勤工时-非生产工时+加班工时数。（31-7-6-1）X8+12=148（小时）（3）或是计算:348021.75X（21.75-1）+21.75X83480X12X1.5%小时工资标准加班150%日工资标准实际工作天数注：《劳动法》规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日企业病假要扣工资劳动法没有专门的病假工资条例，劳动部门对此有一些相关