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2026年长期奖金计划协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____年____月____日

第一条目的与原则

1.1本协议旨在明确甲方为乙方提供的2026年长期奖金计划的条款和条件，以激励乙方在2026年度及其后续年度中为公司创造价值。

1.2本协议遵循公平、合理、激励与约束相结合的原则。

第二条奖金计划概述

2.1甲方将设立2026年长期奖金计划（以下简称“奖金计划”），旨在奖励乙方在2026年度及其后续年度中对公司的贡献。

2.2奖金计划的资金来源为甲方年度利润的特定比例，具体比例由甲方董事会决定。

第三条奖金资格

3.1乙方需满足以下条件，才有资格获得奖金：

a)在2026年1月1日至2026年12月31日期间，乙方为甲方全职员工；

b)乙方在2026年度的工作表现符合甲方设定的绩效标准；

c)乙方无违反公司规章制度的行为。

第四条奖金计算方法

4.1奖金计算基于以下因素：

a)乙方在2026年度的绩效得分；

b)公司在2026年度的财务表现；

c)奖金计划的资金预算。

4.2奖金计算公式如下：

奖金=（绩效得分×绩效系数）×财务表现系数×资金预算系数

第五条奖金发放

5.1奖金将在2027年第