- 4
- 0
- 约1.3万字
- 约 28页
- 2026-03-20 发布于河北
- 举报
四川省生态环境厅直属事业单位和派驻市(州)生态环境监测中心站2026年上半年公开考试招聘工作人员(46人)笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中操作失误,导致生产线设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致。为判断张某的主张是否成立,法院应重点审查的是()。
A、张某是否尽到安全保障义务
B、不可抗力事件是否真实发生
C、设备损坏与不可抗力事件之间是否存在因果关系
D、张某是否具有主观过错
答案:C
解析:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。根据《民法典》关于不可抗力条款的规定,判断不可抗力能否免责的关键在于不可抗力事件与损害后果之间是否存在因果关系。A项错误,尽到安全保障义务是用人单位和劳动者的责任,与不可抗力免责判断无关。B项错误,不可抗力事件的真实发生只是免责的前提条件,还需进一步审查其与损害后果的因果关系。C项正确,《民法典》第五百九十条规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。当事人另有约定的,按照其约定。不可抗力与损害后果之间是否存在因果关系是判断免责的关键。D项错误,不可抗力属于客观情况,与当事人的主观过错无关。故选C。
2.下列文学常识表述正确的是
您可能关注的文档
- 2026年度“市委书记进校园”大兴安岭地区引才224人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026重庆市荣昌区荣昌区妇女联合会招聘2人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年济南协和双语实验学校教师招聘(53人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江苏无锡市梁溪区江南幼儿园保育员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026云南西双版纳州医疗卫生单位急需紧缺人才考核招聘37人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026新疆石河子城市建设投资集团二级公司市场化选聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中信银行石家庄分行春季校园招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市第七中学招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司2026届春季校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江宁波海关事业单位招聘事业编制人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2023电力变压器用绝缘材料介电性能的频域介电谱试验方法.docx
- 皖2016J911 太阳能热水系统建筑一体化设计图集.docx
- 北京市政交通基础设施工程规划设计技术文件办理指南培训(市政部分).docx
- 辽2006J403 金属成品变形缝建筑构造.docx
- 冀12G09 钢筋混凝土板式楼梯.docx
- 河南省图集 12YJ5-2 坡屋面.docx
- GB_Z 29014.100-2024 切削刀具数据表达与交换 第100部分:参考字典的定义、原则和方法.docx
- DB62∕T 5198-2025 管道超声内检测技术规范.docx
- codex零基础学习手册-前哨ai-202607.docx
- 大数据与景区管理(92页PPT).docx
最近下载
- 2026年新疆生产建设兵团综合类招聘笔试真题汇编试卷.doc VIP
- 感染相关生物标志物临床意义解读专家共识指南.PDF VIP
- (共21页PPT)望闻问切.ppt VIP
- (共21页PPT)微商必备十大神器.pptx VIP
- 统编版语文六年级上册第20课文言文二则《曹冲称象》课件.pptx VIP
- 半导体物理与器件(吕淑媛)课件第8章半导体中的光器件.pptx
- 《良性前列腺增生症》.ppt VIP
- (共24页PPT)第4节 家居环境与健康.pptx VIP
- 第四届全省技能大赛商品展示技术项目(世赛选拔)技术工作文件.docx VIP
- WA6015-8A 操作手册(ETI 2022版)(20220616)WA6015-8A 操作手册(ETI 2022版)(20220616).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)