2026年眉山药科职业学院单招职业技能测试题库及答案详解一套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.42万字
  • 约 40页
  • 2026-03-20 发布于河南
  • 举报

2026年眉山药科职业学院单招职业技能测试题库及答案详解一套.docx

2026年眉山药科职业学院单招职业技能测试题库

第一部分单选题(50题)

1、以下属于行政方法特点的是()。

A.间接性

B.公益性

C.无偿性

D.固定性

【答案】:C

【解析】行政方法是指依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。行政方法具有权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性等特点。无偿性是行政方法特点之一,行政主体对行政客体的行政命令、指示等,是根据管理工作的需要,不以等价交换为原则。而间接性并非行政方法特点,行政方法是直接作用于被管理对象;公益性一般是公共事业等领域的特点,并非行政方法典型特点;固定性也不是行政方法的突出特点,行政方法在实施过程中会根据具体情况进行调整。所以属于行政方法特点的是无偿性。

2、如果一个人每天使用耳机,那么他可以更好地集中注意力。以下哪个选项是该事件的充分条件?

A.他每天使用耳机

B.他每天听音乐

C.他每天进行冥想

D.他每天看视频

【答案】:A

【解析】使用耳机是集中注意力的充分条件,因为耳机可以帮助隔绝外界干扰,提高专注度。

3、变革步伐较为缓慢,每次变革的幅度均不大,这描述的是()。

A.渐进式变革

B.一次性变革

C.长期性变革

D.激进式变革

【答案】:A

【解析】变革步子迈得很慢,每次变革幅度都不是很大,这种变革方式是逐

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档